パワーハラスメントに関するアンケートを実施しています

今年、法人ではハラスメント防止規程を定め、セクハラ、パワハラ、マタハラなどのない職場づくりを目指します。その取り組みの一つとしてパワハラに関するアンケート調査を実施しています。アンケートはすでに配布済みで回答期間は９月末までとなっています。結果については集計ののちに公表予定です。